近年來，永春縣扎實做好“引才聚才”工作，持續實施“桃源英才回歸工程”，出臺系列返鄉創業就業扶持政策，大力支持青年學生回鄉發展，吸引了越來越多的永春籍優秀青年人才“回流”，涌現出大批返鄉就業創業典型。

“00后”青年黃榕靜是福建良瓷科技有限公司的一名技術員，大學時期就讀于景德鎮陶瓷大學，2023年大學畢業后，在一場校園招聘中了解到來自家鄉永春的良瓷科技公司。懷揣學業有成回報家鄉的夢想，她通過應聘成功入職，成為公司化學分析室的一名技術員。

“我申領了大學生一次性生活補貼、社會保險補助、人才優才卡補助。這些在生活上、經濟條件上給我提供了一定的幫助，讓我在永春這個小縣城里可以生活得比較愉快。”黃榕靜充分發揮自身專業特長和素養，將自己的“小目標”融入公司發展和家鄉建設“大藍圖”中。在這里，她充分感受到家鄉的發展變化和廣闊的創業就業空間，了解并享受到永春激勵人才回歸的各項優惠政策，更堅定了回歸家鄉、反哺家鄉的信心和決心。

“00后”青年林建偉同樣是一名返鄉就業的優秀青年人才，他2022年大學畢業后入職良瓷科技公司，成為一名儲備干部。兩年的時間里，他從一名普通職員成長為公司品檢三科包裝組組長，除了自己付出的努力，該縣提供的良好就業環境和公司對人才培養的重視給了他鍛煉和成長的平臺。

據悉，為培養和凝聚更多的青春之力，為家鄉發展提供有力的人才保障和智力支持，近年來，永春縣積極搭建高質量人才返鄉對接平臺，不斷完善“1+1+N”人才政策體系，出臺高技能人才隊伍建設和永春縣“涌泉”行動23條措施等“愛才”政策，鼓勵引導廣大在外優秀青年人才回永春發展，取得了不錯的成效。截至2月底，該縣已幫助企業招工3519人，吸引優秀大學生實習實踐418名，兌現永春籍優秀畢業生回歸激勵29次共計1.8萬元，發放一次性生活補貼7人共計7萬元。

“今年1月份，我們上線了‘永春籍在校大學生信息登記平臺’，對有實習、就業、創業需求的永春籍大學生，將提供企業推薦、崗位推送、助學貸款等對接服務。”永春縣委組織部人才工作股副股長蘇毓暉表示，下一步，該縣將探索設立“高校永春推介日”，適時開展大學生家鄉行、在外優秀學子座談、高校精準引才聚才等系列活動，力爭吸引更多永春籍高校畢業生選擇永春、回到永春、建設永春。